| από τον Τζεφ Τόμας |
Πριν από μισό αιώνα, οι ΗΠΑ ζήλευαν όλος ο κόσμος – η Χώρα των Ελεύθερων, όπου σχεδόν ο καθένας μπορούσε να ευημερήσει, αν ήταν πρόθυμος να σηκώσει τα μανίκια του και να εργαστεί.
Η Αμερική έγινε μεγάλη μέσω της μετανάστευσης όσων ήθελαν να κυνηγήσουν το αμερικανικό όνειρο «εργασία = προσωπική επιτυχία». Είναι σημαντικό για εμάς να θυμόμαστε ότι όσοι ήταν λιγότερο φιλόδοξοι παρέμειναν στις πατρίδες τους και βοήθησαν τις χώρες τους να μείνουν στάσιμες, ενώ οι αντίστοιχες εργάτριες μέλισσες αποίκησαν την Αμερική για γενιές.
Ένα σημαντικό μάθημα εδώ: η Αμερική δεν χτίστηκε πάνω στη μετανάστευση αυτή καθαυτή. χτίστηκε σε μετανάστες με ισχυρή εργασιακή ηθική .
Όχι έτσι, σήμερα. Ενώ σίγουρα υπάρχουν εκείνοι που μετακομίζουν στις ΗΠΑ για να κυνηγήσουν το αρχικό αμερικανικό όνειρο, πολύ περισσότεροι πηγαίνουν εκεί λόγω της υπόσχεσης της κυβερνητικής μεγαλοπρέπειας. Η πρόνοια, η δωρεάν υγειονομική περίθαλψη, η δωρεάν εκπαίδευση κ.λπ., προσελκύουν τώρα τους ίδιους ανθρώπους που έμειναν πίσω στις προηγούμενες γενιές – εκείνους που συνέβαλαν ελάχιστα ή καθόλου στην οικονομία.
Αυτό, φυσικά, υποβαθμίζει την ίδια την οικονομία, καθώς οι πολίτες, νέοι και παλιοί, ενθαρρύνονται να καταναλώνουν δικαιώματα και όχι να εργάζονται.
Φυσικά, το κρίσιμο συστατικό στη Χώρα των Ελεύθερων ήταν η Ελεύθερη Αγορά – το σύστημα βάσει του οποίου τα άτομα και οι εταιρείες είχαν τη δυνατότητα να λαμβάνουν τις επιχειρηματικές τους αποφάσεις με βάση αυτό που ήταν πιο κερδοφόρο.
Η δεκαετία του 1960 επέφερε αυξημένο φυλετικό διαφωτισμό στις ΗΠΑ, με αποτέλεσμα την αύξηση των ευκαιριών για τις μειονότητες στο εργατικό δυναμικό. Την ίδια περίπου εποχή, οι γυναίκες λάμβαναν όλο και περισσότερο καλύτερη εκπαίδευση και έβλεπαν μεγαλύτερες ευκαιρίες ως ηγέτες στις επιχειρήσεις.
Και πάλι, όλα αυτά ήταν μέρος της ελεύθερης αγοράς. Μια ελεύθερη αγορά θα ωφεληθεί πάντα από εκείνους που είναι οι πιο ικανοί, ανεξαρτήτως φυλής, φύλου ή εθνικότητας.
Αυτό που δεν ευδοκιμεί μια ελεύθερη αγορά είναι η κυβερνητική δύναμη . Η δύναμη είναι ο αντίποδας της ελευθερίας, και όσο περισσότερη δύναμη, τόσο λιγότερη η ελευθερία, έως ότου, τελικά, η ελεύθερη αγορά καταρρεύσει υπό το βάρος της κυβερνητικής παρέμβασης.
Τις τελευταίες δεκαετίες ήρθε στο προσκήνιο η πολιτική ορθότητα. Έχει κάνει αρκετά για να υποβαθμίσει την ελεύθερη αγορά στις ΗΠΑ, αλλά δεν πρέπει να οριστεί εσφαλμένα ως δύναμη. Λειτουργούσε μέσω εξαναγκασμού . Ο εξαναγκασμός δεν είναι βία, αλλά είναι συχνά προπομπός βίας.
Ιστορικά, όποτε μπορεί να εδραιωθεί σταθερά μια καταναγκαστική κοινωνική τάση, είναι πιθανό, κάποια στιγμή, να μετατραπεί σε νομοθετημένη ισχύ.
Λοιπόν, η «διαφορετικότητα» θα μεγαλώσει και θα επιβληθεί βάσει του νόμου;
Λοιπόν, το νομοθετικό σώμα της Πολιτείας του Ιλινόις ψήφισε ένα νομοσχέδιο που ορίζει ότι όλες οι εισηγμένες εταιρείες έχουν μια γυναίκα και έναν Αφροαμερικανό στο διοικητικό τους συμβούλιο.
Φυσικά, στον σύγχρονο κόσμο, είναι αρκετά συνηθισμένο να βλέπεις διοικητικά συμβούλια με γυναίκες και μειονότητες, οπότε γιατί να είναι αυτό πρόβλημα;
Λοιπόν, εδώ επιστρέφουμε σε αυτή τη λέξη, "δύναμη". Το να αναγκάζεις ένα διοικητικό συμβούλιο να έχει μια γυναίκα σε αυτό είναι ξεκάθαρη διάκριση λόγω φύλου. Το να το αναγκάσεις να έχει έναν Αφροαμερικανό είναι ξεκάθαρος ρατσισμός. Ο νόμος υπαγορεύει τις διακρίσεις λόγω φύλου και τον ρατσισμό αναγκάζοντας τις εταιρείες να λαμβάνουν αποφάσεις με βάση το φύλο και τη φυλή.
Ακριβώς όπως οι νόμοι του Jim Crow προσπάθησαν να καταστείλουν τα άτομα με βάση τη φυλή, το νομοσχέδιο 76 της Γερουσίας επιδιώκει να ευνοήσει άτομα με βάση τη φυλή.
Και αν το "μία γυναίκα, ένας Αφροαμερικανός" στα εταιρικά διοικητικά συμβούλια μυρίζει νομοθετική μαρτυρία, δεν είναι. Κατά τη δημιουργία της νομοθεσίας, τα μέλη της επιτροπής εξέφρασαν τον στόχο να αυξηθεί ο υποχρεωτικός αριθμός των γυναικών σε οποιοδήποτε συμβούλιο στο μισό μέσα σε λίγα χρόνια. Αυτό αποκαλύπτει ότι ο στόχος είναι να ελέγχεται ολόκληρος ο πίνακας, με βάση την εξαναγκασμένη διαφορετικότητα.
Και για να καταστεί σαφές στις εταιρείες ότι το κράτος έχει αναλάβει την εξουσία να καθορίζει τη σύνθεση των διοικητικών συμβουλίων, το πρόστιμο για αποτυχία έχει οριστεί σε 300.000 $ ανά παράβαση.
Μέχρι στιγμής, δεν υπάρχει ζήτηση για ευρύτερη πολιτική ορθότητα στα διοικητικά συμβούλια, αλλά η ψήφιση αυτού του νομοσχεδίου καλεί την άσκηση πίεσης από άλλους που αναζητούν πολιτική ορθότητα. Ως εκ τούτου, μπορεί να αναμένεται ότι άλλες μειονότητες (Ισπανοί, Ασιάτες, Ιθαγενείς Αμερικάνοι, κ.λπ.) θα πάρουν τη «θέση που τους αξίζει» στην εταιρική Αμερική. Και το λόμπι των LGBT μπορεί να αναμένεται να κάνει τα δικά του αιτήματα για ισότητα στα διοικητικά συμβούλια των εταιρειών κάποια στιγμή.
Φυσικά, η φυσική ποικιλομορφία μπορεί να είναι μόνο υγιής. Το καλύτερο και το πιο έξυπνο, ανεξαρτήτως φυλής, φύλου, εθνικότητας ή σεξουαλικού προσανατολισμού θα πρέπει πάντα να αναζητείται από τα εταιρικά συμβούλια. Αυτό εξασφαλίζει μελλοντική κερδοφορία. Όσο περισσότερη ποικιλομορφία, τόσο μεγαλύτερο είναι το πεδίο εφαρμογής του πίνακα.
Και πάλι, το πρόβλημα εδώ δεν είναι η διαφορετικότητα, είναι η αναγκαστική διαφορετικότητα. Η εξαναγκασμένη διαφορετικότητα δίνει έμφαση σε εκείνες τις πτυχές ενός ατόμου που δεν σχετίζονται με την ικανότητα ή την εμπειρία. Αυτό, με τη σειρά του, αυξάνει την πιθανότητα επιχειρηματικής αποτυχίας αναγκάζοντας τις εταιρείες να θεωρούν την πολιτική ορθότητα περισσότερο από τις επιχειρηματικές επιλογές. Και με αυτόν τον τρόπο παραβιάζει επιπλέον τα δικαιώματα ιδιοκτησίας των μετόχων.
Στη διαφορετικότητα υπάρχει δύναμη. Στην εξαναγκαστική ή αναγκαστική διαφορετικότητα υπάρχει αδυναμία.
Είναι το Illinois Bill 76 μια ανακοίνωση ότι η εταιρική ελευθερία στις ΗΠΑ έφτασε στο τέλος της; Όχι, αλλά είναι σίγουρα κάτι περισσότερο από ένα απλό σύμπτωμα ενός προβληματικού μέλλοντος για τις αμερικανικές επιχειρήσεις. Είναι ένα από τα πολλά δομικά στοιχεία για ένα κολεκτιβιστικό ιδεώδες – η έννοια ότι «η κυβέρνηση πρέπει να ελέγχει τα μέσα παραγωγής». Από αυτή την άποψη, το νομοσχέδιο είναι μόνο ένα από τα πολλά που ψηφίζονται.
Φυσικά, είναι κατανοητό ότι μια φιλελεύθερη κυβέρνηση θα κλίνει προς τον κολεκτιβισμό και μια συντηρητική κυβέρνηση θα πρέπει θεωρητικά να κλίνει προς μια ελεύθερη αγορά. Αλλά δεν είναι αυτό που γινόμαστε μάρτυρες. Και τα δύο βασικά πολιτικά κόμματα στις ΗΠΑ συμβάλλουν στην κίνηση προς τον κολεκτιβισμό. Τα πρώην φιλελεύθερα και συντηρητικά κόμματα έχουν μεταμορφωθεί σε φιλελεύθερα και φιλελεύθερα κόμματα. Όπως είπε ο δικαστής Andrew Napolitano, τα κόμματα των Δημοκρατικών και των Ρεπουμπλικανών είναι απλώς «δύο φτερά του ίδιου αρπακτικού πουλιού».
Σε αυτό το σημείο, όσοι ελπίζουν ότι, στο μέλλον, η κολεκτιβιστική φιλελεύθερη νομοθετική εξουσία θα αντιμετωπιστεί από τη συντηρητική νομοθετική εξουσία της ελεύθερης αγοράς θα απογοητευτούν. Η συνολική τάση της νομοθεσίας είναι σταθερά προς τη συλλογικότητα.
Περίπου οι μισοί Αμερικανοί θα θεωρήσουν αυτόν τον νέο νόμο ως πρόοδο της πολιτιστικής πολυμορφίας. Αλλά τα εταιρικά συμβούλια δεν είναι ζωολογικοί κήποι, στους οποίους ο στόχος είναι να συλλέξουν έναν από κάθε πιθανή ποικιλία ανθρώπων. Ένας αποτελεσματικός πίνακας αποτελείται από τους καλύτερους και πιο λαμπερούς ανεξάρτητα από ομοιότητες ή διαφορές.
Οι ΗΠΑ απομακρύνονται γρήγορα από αυτήν την αρχή και, ως εκ τούτου, θα πληρώσουν το τίμημα που πληρώνουν εδώ και αρκετές δεκαετίες, καθώς η παραγωγικότητα συνεχίζει να εξέρχεται από τις ΗΠΑ. Η χώρα που κάποτε ήταν ο μεγαλύτερος προμηθευτής αγαθών στον κόσμο θα πέφτει, όλο και περισσότερο, κάτω από την κυριαρχία εκείνων των χωρών που διατηρούν την παραγωγικότητα ως κεντρικό στόχο.
Σημείωση του συντάκτη: Οικονομικά, πολιτικά και κοινωνικά, οι Ηνωμένες Πολιτείες φαίνεται να κατευθύνονται σε μια πορεία που όχι μόνο δεν συνάδει με τις ιδρυτικές αρχές της χώρας, αλλά επιταχύνεται γρήγορα προς την απεριόριστη παρακμή.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου